Специалиста высшего класса отличают не только опыт и умение, но и готовность делиться знаниями с другими. Настоящий эксперт точно знает, что, обучая, он сам профессионально растёт. В технических сообществах экспертиза ценится особенно - она не просто даёт самореализоваться и приносит пользу другим, но и позволяет получить нечто большее. Например, стать MVP-экспертом Microsoft и ценным лидером сообщества. Это почётное звание, логотип MVP на фотографии и горизонт колоссальных возможностей. О них мы и поговорили с некоторыми действующими MVP (в России их больше 50-ти) и с руководителем программы Microsoft Most Valuable Professional в странах Центральной и Восточной Европы, России и СНГ - Гербертом Шопником.
- Что такое программа MVP и кто они, MVP?
- Программа MVP - это глобальная программа Microsoft, которой более 20 лет. Она отмечает и награждает выдающихся IT-специалистов (most value professional), которые вносят интеллектуальный вклад в развитие продуктов Microsoft, а также в развитие технических сообществ. Нужно сразу оговориться: MVP - не являются сотрудниками Microsoft, но, тем не менее, помогают развивать продукты корпорации и безвозмездно консультируют пользователей.
Евгений Лейтан: "Это одно большое сообщество, которое без бюрократии и политизации помогает довольно быстро решать вопросы, связанные с IT-технологиями, делиться своими мыслями и предложениями напрямую с разработчиками Microsoft, отлично проводить время с единомышленниками и профессионалами своего дела"
В программе MVP существует несколько категорий (на данный момент это 10 Award Categories и недавно добавилась одиннадцатая - AI, искусственный интеллект), в которых присваивается звание MVP. В структуру категорий входят как девелоперские, так и технологии IT Pro. Категории периодически расширяются, поскольку один из принципов программы MVP - находиться на переднем крае самых новых технологий и решений.
Игорь Малышев: "Сообщество MVP - это сообщество людей, объединённых девизом То strive, to seek, to find, and not to yield. - Бороться и искать, найти и не сдаваться. Никогда не останавливаться на достигнутом, жизнь - это движение, и до конца мы должны двигаться вперед."
Часто MVP путают с другими понятиями из IT-сферы.
MVP - не технические евангелисты. Технический евангелист чаще всего - сотрудник компании, который обладает уникальной экспертизой, но при этом готов нести свою любовь к продукту в массы. Это сильно прокачанный специалист, знающий толк ещё и в коммерческой сфере, маркетинге и PR. MVP - эксперты, которые на постоянной волонтерской основе вносят вклад в развитие решений Microsoft. Они общаются с продуктовыми группами, одними из первых тестируют программы и сервисы корпорации и дают фидбэк. Они постоянно вносят вклад в развитие и продвижение продуктов среди IT-сообществ, пишут книги и статьи, выступают на конференциях, отвечают и консультируют на форумах.
MVP - это не сертифицированные специалисты Microsoft (MCP, MCITP, MCSEи др.). В случае сертификации достаточно пройти набор тестов и заданий, чтобы подтвердить статус или квалификацию. В программе MVP таких чётких рамок не предусмотрено, важно только одно - быть экспертом высокого класса и активно участвовать в жизни технических сообществ.
MVP - это не Microsoft Regional Directors (RD), хотя некоторые эксперты носят звание и RD, и MVP. В программе RD, в отличие от MVP, участвуют только эксперты в области разработки программного обеспечения, а MVP углубляются в определенную узкую область.
Герберт Шопник: "Это на самом деле необычные люди, действительно люди-энтузиасты, которые любят делиться своим опытом и знаниями, делать сверх обычного, тратить своё время. И самое интересное, что мы наблюдаем, - когда эти люди объединяются для того, чтобы делать и создавать что-то вместе. Например, у нас есть MVP, которые дружат уже много лет, причем из разных стран. Когда они объединяются, делают вместе большое мероприятие или проект, это очень здорово! - Тут видна сила сообщества, видно, что могут сделать люди, которые заряжены одной идеей. В России последний пример подобного мероприятия, организованного и проведенного сообществом наших MVP - Azure BootCamp, который проходил 22 апреля."
Преимущества статуса MVP
Основное и самое весомое преимущество MVP - это работа с продуктовыми группами Microsoft. Вы только представьте - еженедельно происходят конференц-коллы с реальными командами, создающими то или иное решение. Сотрудники Microsoft внимательно относятся к мнению MVP и даже готовы внести обоснованные изменения в очередной релиз.
При всей кажущейся нереальности, общение с продуктовыми командами происходит довольно просто. Раз в неделю-две (иногда раз в месяц) команды назначают онлайн-встречи со "своими" MVP. Частота встреч зависит от категории, в которой награждён эксперт. Итак, чаще всего вечером по московскому времени к онлайн-встрече присоединяются люди со всего мира и общаются. Они могут делать запросы, получают новую информацию от продуктовой команды, отвечают на вопросы. Это реальное, живое общение. Кроме того, MVP подписаны на специальные группы рассылки по своей категории. В группах рассылки и на внутреннем форуме общение продолжается.
Наконец, есть крутая возможность для живого общения - раз в год все MVP мира имеют возможность приехать в Редмонд на MVP Global Summit. Там эксперты общаются с продуктовыми группами вживую в течение 3-5 дней, участвуют в специальных сессиях, делятся опытом, обсуждают будущие изменения. Фактически, на саммите MVP получают от Microsoft эксклюзивную информацию. Естественно, что все эксперты подписывают обязательство о неразглашении (NDA) - на форуме нельзя даже постить в Интернет фотографии из зала. Днём идут плотные и нагруженные в плане информации и взаимодействия сессии, иногда даже MVP что-то делают руками прямо на саммите. Вечером у них есть возможность пообщаться со своей продуктовой группой в неформальной обстановке.
Герберт Шопник: "В продуктовых группах есть достаточно известные разработчики Microsoft, на которых буквально "молятся" специалисты, они считаются гуру. И многие ребята из продуктовых групп Microsoft знают и поддерживают хорошие отношения с MVP из разных стран уже много лет. Поэтому для большинства MVP это хороший бонус. Почему? Потому что они получают эксклюзивную информацию, и в этом ценность их экспертизы. Очень часто заказчики, например, со стороны развития бизнеса могут обратиться к MVP за какой-то рекомендацией, за советом. "Допустим, мы хотим сейчас выбрать какую-то технологию. Скажи, по твоему мнению, она будет развиваться в течение ближайших 3-5 лет? Что лучше выбрать?" Здесь MVP благодаря информации, которую он не всегда может разглашать, может дать рекомендацию, основанную на его личном экспертном мнении и знании, что Microsoft в конкретный временной период делает и что планирует делать с той или иной технологией. У нас, в России есть несколько MVP, которые являются по сути владельцами своего бизнеса. Как правило, это консалтинговые агентства, которые оказывают услуги, пишут приложения. И в Европе тоже такого очень много. В Европе есть MVP, у которых есть свой бизнес, которые работают на западные компании. Им эта экспертиза очень нужна, именно техническая экспертиза продуктовых групп. Это очень помогает."
MVP первыми получают доступ к ранним версиям продуктов Microsoft и бесплатные лицензии, могут участвовать в тестировании до публичного релиза.
MVP гарантирован эксклюзивный доступ к материалам и базе знаний Microsoft, закрытой для других пользователей. Соответственно, вместе с присвоением звания MVP, у специалиста появляется возможность прокачать свои навыки, приобрести новый опыт и стать еще более профессиональным и востребованным.
"Общение с продуктовыми группами и лучшими экспертами - один из самых ценных для MVP бенефитов." Герберт Шопник
MVP могут проводить мероприятия по продуктам Microsoft (митапы, встречи и даже конференции до 500-1000 участников). Их устраивают на голом энтузиазме. Им нравится это делать, объединять людей, находить спонсоров. Иногда Microsoft поддерживает организаторов, помогает с кейтерингом, сувенирами, спикерами, например, предоставляет помещение (в Москве это часто Microsoft Technology Center на Белорусской).
Андрей Карпов: "За 6 лет в плане мероприятий было разное. Например, я воображаю себя одним из тех, кто морально способствовал появлению конференций C++ Russia. Скорее всего, от меня и моего мнения вообще ничего не зависело, но мне хочется ощущать сопричастность. Я вернулся с DevCon 2012 расстроенным, что нигде нет C++ и написал вот такую заметку. Потом была пауза, но в 2013 году Сергей Платонов пишет заметку, что хочет создать C++ User Group в России. Сообщаю ему, что я именно об этом и мечтал, и он приятно удивлён, что не одинок в своих желаниях. И вот, в России появляется новая C++ конференция, которая проводится уже несколько лет в различных городах! Я с радостью принимаю в ней участие. Великолепно. Как говорится, мечты сбываются. Надеюсь, мое мнение стало той самой каплей, которая подвигла Сергея всё это организовать. Он - молодец."
Мы пообщались с MVP разных лет и собрали те преимущества программы, которые они выделили для себя.
Возможность получить доступ к новым "тайным" знаниям в своей профессиональной области, лучше изучить английский язык, участвовать в интересных и запоминающихся мероприятиях.
MVP может дать какие-то интересные знакомства.
Звание MVP - это отличная возможность получать новую информацию о продуктах Microsoft из первых рук, это возможность побывать в Редмонде на саммите MVP, это возможность показать другим людям, что ты немножко особенный.
Самый крутой бенефит от принадлежности к "клубу MVP" - возможность напрямую общаться с Microsoft при разрешении проблем, связанных с продуктом, влиять на развитие продукта. С другой стороны, выступать адвокатом Microsoft при общении с клиентами.
Статус и принадлежность к MVP прежде всего дает новую информацию, которая позволяет строить стратегические планы по публикациям и т.п., помогает продвижению на международном уровне.
Статус дает доступ к большому количеству лицензионных продуктов от Microsoft через MSDN-подписку, а также лицензии к некоторым third party программам.
Как стать MVP
Нельзя дать универсальный рецепт, как стать MVP - важно увлекаться технологией и быть внутри сообщества, то есть разделять с другими свой экспертный опыт, свои знания и навыки. Это может быть хардкорное участие в проектах по разработке, помощь на форумах и в коммьюнити, создание ценного контента (статьи, книги, постоянные глубокие и полезные посты в социальных сетях) или даже непрерывная и профессиональная связь с компанией по поводу продуктов.
То есть, прежде всего, нужно быть экспертом в своей категории. Оценивается вклад номинантов в жизнь сообщества в виде ответов на форумах, таких как Microsoft Answers, TechNet и MSDN; онлайн публикации; выступления на конференциях и встречах юзер групп; создание подкастов; ведение своего сайта или блога и активности в социальных сетях; а также статьи в печатных изданиях и книги. А затем уже можно номинироваться самостоятельно или ждать номинации от коллег и друзей. Иногда звание MVP становится сюрпризом, но чаще всего, это результат упорного труда. Вот несколько историй от экспертов.
Сергей Урусов: "MVP - это уникальный мир. Нет, это не какие-то особенные люди. Это обычные люди, которые зажигают сердца разработчиков, администраторов, IT-специалистов. Могут чётко и грамотно ответить на вопросы о технологии, общаются всеми способами - лично, в мессенджерах, социальных сетях, выступают на конференциях и открыты в кулуарах. Это не какой-то элитарный клуб, но живое всемирное сообщество, участники которого коммуницируют сами по себе, встречаются, рады пригласить друг друга на локальные конференции, митапы и другие события как в качестве выступающего, так и в качестве эксперта. Награда не несёт никаких материальных выгод, преимуществ при устройстве на работу и прочего подобного. Но это окно в огромный мир. Мир не просто специалистов не только в той компетенции, за заслуги в которой получена награда, но и в соседних и конкурирующих технологиях. Также это люди, которые активно общаются как между собой, так и с IT-сообществами."
Александр Журавлев: "Я профессионально занимаюсь решениями Microsoft в области объединенных коммуникаций (Skype for Business). И мне хотелось общения с коллегами из разных городов, разных компаний. Такого сообщества не нашел, поэтому организовал его при поддержке со стороны Microsoft. Устраивал встречи, приглашал спикеров, сам выступал с докладами. А через полтора года мне вручили награду MVP, и я получил доступ к новым знаниям, познакомился с интересными людьми из разных стран."
Евгений Николаев: "Сначала я просто помогал людям в рамках форума Answers Microsoft, затем стал замечать, что это отлично у меня получается и мне нравится делать это больше и больше. Администрация форума предложила мне стать его модератором. Я познакомился с модераторами, среди которых было несколько человек-MVP. Пообщавшись с ними, я стал активно писать статьи для форума, которые решали самые насущные вопросы пользователей, постоянно их обновлял, дополнял новой информацией. В процессе общения с MVP я получил большое количество новых знаний, и задал себе вопрос "А чем я хуже?". Добиться статуса MVP стало моей мечтой и целью на следующий год... Но один из MVP мне сказал "Ну, не думаю, что стоит рассматривать как цель получение статуса MVP". Я задумался над этими словами и изменил немного своё поведение. И в тот момент, когда я меньше всего этого ждал и просто помогал людям, от души, не ради награды MVP... я получил письмо счастья от Microsoft с поздравлением, что я стал MVP. Было это 1 апреля 2017 года. Отличная шутка... То есть не шутка от Microsoft. "
Дмитрий Сотников: "В далеком 2006 году, работая с пилотными клиентами почтового сервера, которому суждено было впоследствии стать Exchange 2007, я столкнулся с тем, что большая часть администрирования не была доступна в графической оболочке, а требовала использования новой командной строки и языка сценариев - Monad. Monad впечатлил меня своим объектно-ориентированным подходом, богатством встроенного метоописания и способностью легко и просто массово менять настройки и объекты Exchange. Мы решили своей командой создать расширяемую оболочку вокруг Monad'a (которая потом стала PowerGUI). Через некоторое время, во время командировки в Microsoft, мне удалось встретиться с самим Джеффри Сновером и показать прототип ему. Джеффри заразил меня своим энтузиазмом и во время общения с ним возникла идея создать также и командлеты для управления Microsoft Active Directory. Благодаря этим двум проектам я и стал MVP. "
Алексей Лосев: "В 2012 году стал активно отвечать на форумах MSDN. И где-то через год администратор форума предложил поучаствовать в номинации на MVP. В тот раз, видимо, не хватило внефорумных активностей и статус я не получил. Зато это стало стимулом к расширению сферы деятельности. Статьи на Хабре, участие с докладами в конференциях, ну и про форумы MSDN не забывал... В конце 2014 года Дмитрий Андреев предложил попробовать еще раз. Вторая попытка оказалась успешной."
Александр Кудишов: "Мой путь с Microsoft начался довольно давно. В 2012 году я стал участником международной программы для студентов Microsoft Student Partners. Программа позволяет студентам стать ближе к технологиям Microsoft, умножить свои знания и доносить технологии в массы через призму своего опыта. Всего за полгода стал лидером направления игровой разработки и международного взаимодействия. Работая в IT и индустрии игровой разработки, развиваясь технологически, проводя конференции, gamejam'ы, хакатоны и выступая на докладах, консультируя разработчиков - шаг за шагом набирался экспертизы в данных областях. Каждый год был насыщеннее предыдущего, особенно стоит отметить последний год перед становлением MVP. В 2016 году я вышел на международный уровень массовых выступлений, провёл целый тур спикером на игровых конференциях Respawn - gathering of game developer в Германии, Game Industry Conference в Польше, а также соорганизовал, был спикером и ментором, и судьей на SemestrJam в Мюнхенском Технологическом Университете. Более 120 участников на джеме создали игры на тему Cycle и успешно представили их перед жюри. Непередаваемое чувство, когда перед тобой такая массовая аудитория, которая ждёт новых знаний."
