(495) 925-0049, ITShop интернет-магазин 229-0436, Учебный Центр 925-0049
  Главная страница Карта сайта Контакты
Поиск
Вход
Регистрация
Рассылки сайта
 
 
 
 
 

Что год грядущий нам готовит: тенденции и перспективы рынка ИТ-образования

Источник: crn

Пока отдельные отрасли экономики еще могут себе позволить прежние методики управления и откладывают реструктуризацию, специалистам сферы корпоративного образования приходится жить завтрашним днём и быстро реагировать на меняющийся рынок.

Российский ИТ-рынок шагает в 2016 год с тревожными ожиданиями. В стране нарастает экономический кризис, который уже привел ИКТ-сектор к ощутимым потерям. Экспертные оценки весьма печальны: в долларовом эквиваленте объём рынка снизился на 40%, а в рублёвом - состояние отрасли напоминает показатели далёкого 2005 года. Такие данные приводит IDC в последнем ежеквартальном аналитическом отчёте. Не утешают и прогнозы. В наступившем году эксперты предрекают рынку негативную динамику, покупательская способность ИТ-департаментов окажется во власти колебаний валютного курса. Повлияют и новые регулятивные требования, вынуждающие компании пересматривать взаимоотношения с ИТ-поставщиками и развивать сотрудничество с вендорами, не попадающими под санкции. Кроме того, в период значительного спада экономики практически во всех сферах происходит внутренняя реструктуризация. Перестройка отраслей, рынок в состоянии турбулентности, низкая возможность прогнозирования - в такой обстановке люди откладывают обучение и ждут развития событий.

Дорог хлеб, коли денег нет

Вслед за растущей в цене валютой взлетели расценки на образование в сфере информационных технологий. Так, стоимость одного экзамена уже сейчас выросла в два раза, и спрос на сдачу сертификационных экзаменов снизился. Свободные деньги на дорогостоящее обучение есть не у всех, поэтому серьёзной мотивацией для получения сертификатов может быть разве что гарантия последующего трудоустройства. В 2016 году эта тенденция станет особенно актуальной: люди согласятся инвестировать в свое обучение, если будут уверены в том, что инвестиции окупятся.

У ИТ-департаментов продолжится сокращение бюджетов. Многие заказчики признаются, что обучение отошло на второй план, и намерены обходиться знаниями, полученными ранее. Крупные компании, которые традиционно закладывали обучение сотрудников в статью расходов, перераспределяют средства на другие, стратегически значимые проекты.

Онлайн-обучение еще наберет обороты

В минувшем году мы наблюдали стремительное развитие MOOC-платформ (Massive open online courses), предлагающих дистанционное обучение по самым разным направлениям. Но онлайн-образование, вопреки ожиданиям, пока не произвело переворота на рынке обучения. Единственная ниша, в которой возможно зафиксировать значительный рост, - это преподавание иностранных языков. Что касается ИТ, дистанционные курсы в этой сфере так и не стали основным форматом обучения, но спрос на них сохранился, потому что они позволяют получить необходимые знания с минимальными затратами. Многие работодатели консервативны и больше ценят очное обучение, но в период тотальной экономии сокращают сотрудникам командировочные и довольствуются удалёнными курсами. Впрочем, возможно, формат онлайн-курсов в нашей стране еще не успел приобрести популярность. По некоторым оценкам, России нужно порядка 20 млн. программистов, чтобы усовершенствовать и автоматизировать незатронутые сферы жизни. Справиться с такими масштабными задачами образования невозможно с помощью традиционных каналов и методик, поэтому необходимо создавать программы онлайн-обучения с проходимостью порядка 1 млн. человек в год.

В тяжёлые времена трудитесь сообща

В эпоху перемен перестраивается и рынок корпоративного обучения. В 2016 году вынужденно закроются мелкие учебные центры, а также те образовательные структуры, в которых нет собственных методик и преподаватели не участвуют в реальных проектах.

Учебные центры дополнительного профессионального образования и вузы всё чаще будут объединяться в консорциумы. Сегодняшний выпускник технического университета, к сожалению, не обладает полным набором необходимых знаний и компетенций для работы по специальности. Это проблема, о которой говорят уже не только работодатели, но и вузовское сообщество. Поэтому в перспективе, полагаю, вузы будут засчитывать рыночные курсы и записывать в диплом сертификаты учебных центров.

Образовательные центры продолжат развивать партнерство с азиатскими компаниями. Изменившиеся условия работы погубили в минувшем году немало центров, которые не успели среагировать на новые требования. Всего за год количество учебных центров, авторизованных Microsoft, сократилось с 70 до 26. Падение спроса на обучение технологиям западного вендора компенсирует повышение интереса к другим направления обучения. Но как будет складываться политическая ситуация, никто не берется предсказать, поэтому расширение линейки курсов может стать "подушкой безопасности" для учебных центров.

И в кризис есть чему учиться

Вместе с негативными рыночными тенденциями есть и объективные реалии, которые гарантируют, что ИТ-обучение в 2016 году будет востребовано . Во время декабрьского заседания Комитета Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий по мониторингу развития ИТ-индустрии были оглашены интересные данные. Старший аналитик "Гартнер РУС" Григорий Бецков представил итоги недавнего телефонного опроса руководителей ИТ- и бизнес-направлений 162 российских компаний. Любопытно, что одним из внутренних факторов, тормозящих развитие новых бизнес-моделей - так называемого цифрового бизнеса Digital Business, топ-менеджеры считают недостаток ресурсов, и в том числе компетенций. Так, 58% опрошенных полагают, что уровень информационных технологий в организации лишь в некоторой степени достаточен для достижения стратегических целей в среднесрочной перспективе. 15% считают, что уровень автоматизации и ИТ-компетенций скорее не достаточный, чем достаточный. "Совершенно недостаточный" - это оценка 3% респондентов. И только 20% видят в ИТ движущую силу развития бизнеса и полностью довольны уровнем компетенций. Значит, есть широкое поле для внедрения новых технологий и обучения технических специалистов. Кроме того, в большинстве отраслей у компаний существуют области приоритетного развития ИТ. А некоторые организации намерены увеличить расходы для запуска новых проектов, связанных с использованием информационных технологий.

В эпоху информатизации всей жизни общества одной из первостепенных государственной программ стало поэтапное реформирование экономических отраслей с помощью ИТ. Бюджеты выделяются как для запуска новых проектов, так и для поддержки тех, что идут полным ходом. Аналитики предсказывают появление очередных законодательных инициатив по поддержке отечественных производителей ПО, что потребует от рынка корпоративного обучения новых образовательных продуктов.

Ссылки по теме


 Распечатать »
 Правила публикации »
  Обсудить материал в конференции Дискуссии и обсуждения общего плана »
Написать редактору 
 Рекомендовать » Дата публикации: 14.01.2016 
 

Магазин программного обеспечения   WWW.ITSHOP.RU
Microsoft SQL CAL 2017 Sngl OLP 1License NoLevel DvcCAL
C. Ghisler & Co (Total Commander). Total Commander/Тотал Командер: Для юридических лиц: 1 копия
SmartBear LoadComplete - Node-Locked License Subscription w/ 250 Virtual Users (includes 1 year of Maintenance)
SAP Crystal Reports 2008 INTL WIN NUL License
TeeChart Pro VCL/FMX with source code single license
 
Другие предложения...
 
Курсы обучения   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Магазин сертификационных экзаменов   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
3D Принтеры | 3D Печать   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Поиск курсов
 
 
Интересные факты

Учебный центр "Интерфейс" - в десятке ведущих учебных центров России в сфере IT.

  • У нас преподают такие известные эксперты, как Пржиялковский В.В., Леоненков А.В., Новичков А.Н., Золотухина Е.Б., Зайцев А.Л., Зайцев Р.А., Большаков О.Н., Мирончик И.Я., Саксонов А.А., Пригодина Н.Ю.
  • Учебный центр "Интерфейс" проводит авторизованные курсы по продуктам компаний Microsoft, ERwin, Embarcadero (CodeGear), Postgres Professional
  • Подтвердить полученные знания можно, сдав сертификационные экзамены. Учебный центр "Интерфейс" является авторизованным центром тестирования Pearson VUE
  • Учебный центр "Интерфейс" оказывает консалтинговые услуги по построению моделей бизнес-процессов, проектированию информационных систем, разработке структуры баз данных и т.д.
  • Возможна корректировка программ курсов по желанию заказчиков! Мы расскажем Вам о том, что интересует именно Вас, а не только о том, что жестко зафиксировано в программе курса.
  • Где Вам удобнее учиться? В Москве? Санкт-Петербурге? Подмосковье? В вашем собственном офисе? Позвоните нам по тел.:+7 (495) 925-0049 и мы обсудим удобный для Вас вариант обучения.

Горячая линия:
+ 7 (495) 925-0049
mail@interface.ru
Отправить быстрое сообщение

Новости по теме
 
Рассылки Subscribe.ru
Информационные технологии: CASE, RAD, ERP, OLAP
Новости ITShop.ru - ПО, книги, документация, курсы обучения
Обучение для IT-профессионалов
Обучение и сертификация Microsoft
IT сертификация
 
Статьи по теме
 
Новинки каталога Download
 
Документация
 
 



    
rambler's top100 Rambler's Top100