(495) 925-0049, ITShop интернет-магазин 229-0436, Учебный Центр 925-0049
  Главная страница Карта сайта Контакты
Поиск
Вход
Регистрация
Рассылки сайта
 
 
 
 
 

В российском бизнесе катастрофическая напряженка с ИТ-специалистами

Источник: cnews

 

В России сформировался повышенный спрос на ИТ-специалистов начального уровня - джунов. Открытых вакансий для них по всей стране больше 1000, и в первую очередь это программисты на PHP и JavaScript. Джуны нужны как небольшим стартапам, так и крупному бизнесу - проблемы с поиском более опытных ИТ-шников испытывают компании любого размера.

Охота на ИТ-новичков 

Российские компании продолжают испытывать нехватку ИТ-специалистов. Как сообщили CNews представители платформы по поиску работы HeadHunter, отечественный бизнес обратил свой взор даже на работников начального уровня - так называемых "джунов" (от англ. Junior - младший). Еще не так давно компании воротили от них нос.

По информации HeadHunter, на I квартал 2024 г. (1 января - 31 марта) в России было открыто свыше 1000 вакансий для ИТ-джунов, из которых более трети - программисты на PHP (197 вакансий) и JavaScript (220 вакансий). В целом почти все предложения ориентированы именно на программистов - третье место у Python (191 вакансия), а за ним следуют Java (любимый язык российских программистов, 172 вакансии), C# (123), Typescript (117), Go (35), C/C++ (21) и Ruby (16).

При этом в стране на август 2023 г. не хватало до 700 тыс. ИТ-специалистов всех уровней и направлений - такую статистику привел глава Минцифры Максут Шадаев.Более актуальные данные на момент выхода материала он не раскрывал, но, как сообщал CNews в апреле 2024 г., российские ИТ-шники в последние месяцы с великой охотой оформляют себе вид на жительство в странах Европы, особенно во Франции, с целью отъезда за пределы России. Напомним, что их массовый отток начался ранней весной 2022 г. - на тот момент Россию покидали десятки тысяч ИТ-специалистов в месяц.

Кого примут в первую очередь

Эксперты HeadHunter привели список требований, наиболее часто встречающихся в вакансиях для джунов. Чаще всего упоминаются языки программирования JavaScript(201 вакансия), Python (108), Java (85) и С# (84), Но их знанием кандидатам на должность лучше не ограничиваться.

Работодателям также очень нужны специалисты с навыками в Git (250 вакансий) и SQL (203), а также PHPHTML, CSS, PostgreSQL и объектно-ориентированного программирования (103-144 вакансии).

Повысить свои шансы на трудоустройство могут ИТ-джуны, освоившие Linux (87 вакансий) MySQL (86), 1C-программирование (76) Docker (57), React (55), HTML5 (53), а также CSS3 (52 вакансии), "1C: Предприятие 8" (51) и REST (46).

И гаражный стартап, и миллиардная корпорация

Как рассказали CNews в HeadHunter, у ИТ-специалистов с опытом работы менее одного года (именно таких чаще всего считают джунами), внезапно появился поистине гигантский выбор места для карьерного роста. Если еще год или два назад компании не желали иметь с ними дело и предпочитали нанимать более опытных работников, то теперь в их услугах нуждаются как совсем крошечные компании, так и гигантские корпорации.

Но все же пока что основную массу открытых вакансий для начинающих ИТ-шников генерируют компании малого бизнеса - 292 предложения от 222 работодателейтакого уровня. Крупный бизнес открыл 269 вакансий, микроскопические компании - 267.

Меньше всего джунами интересуются (но все же интересуются) крупнейшие корпорации - 63 вакансии от 63 работодателей, то есть по одному предложению от каждого. Средний бизнес создал 109 заявок на подбор junior-разработчиков - их разместили 70 работодателей.

Зачем ограничиваться информационными технологиями

Подавляющее большинство мест в своем штате ИТ-джунам предлагают компании из сферы информационных технологий, утверждают представители HeadHunter. 379 компаний из этой отрасли разместили 904 предложения.

Но начинающие ИТ-специалисты, как оказалось, требуются и компаниям, вовсе не связанным ни с информационными технологиями, ни со смежными областями. Их активно ищут, к примеру, организации, предоставляющие различные услуги бизнесу - например, кадровые агентства, колл-центрыконсалтинговые компании, юридические фирмы. В совокупности эти компании заняли второе место по количеству открытых вакансий для джунов - 89 предложений от 55 работодателей.

Топ-3 (79 вакансий от 44 работодателей) замыкают компании, из сфер маркетинга, рекламы, BTL, PR, дизайна, продюсирования и СМИ. Четвертое и последнее место (72 вакансии от 32 работодателей) заняли организации, представляющие финансовый сектор.

В то же время если джуну хочется работать в сферах культуры и искусства, в леснойпромышленности, сельском хозяйстве, на химическом производстве или в добывающей отрасли, то ему придется запастись терпением и упорно искать открытые вакансии. Компании из этих областей наименее заинтересованы в найме начинающих ИТ-шников. Конкуренцию в этом плане им запросто могут составить организации, связанные с медициной, металлургией, металлообработкой, а также с HoReCa-бизнесом (рестораны, кейтеринг, общепит, гостиницы).

Все не так уж и радужно

Несмотря на обилие вакансий, ИТ-специалисты начального уровня все еще жалуются на то, что компании с неохотой берут их на работу. Аналитики провели опрос среди 900 джунов, которые на данный момент находятся в активном поиске работы и посещали собеседования, и выяснили, что 68% из них назвали главной сложностью попыток устроиться на работу тот факт, что компании с трудом берут соискателей без опыта

Все остальные причины встречались значительно реже. В среднем 7-8% опрошенных упоминали, что им мешало отсутствие навыков прохождения собеседований и технических интервью. В редких случаях (3% ответов) проблемой стало волнение соискателя.

При этом многие респонденты уверены, что отсутствие профильного технического образования, для работодателя не критично. 44% участников опроса считают, что важнее портфолио проектов, а 25% называют более значимыми технические и мягкие навыки.



 Распечатать »
 Правила публикации »
  Написать редактору 
 Рекомендовать » Дата публикации: 16.05.2024 
 

Магазин программного обеспечения   WWW.ITSHOP.RU
Stimulsoft Reports Server Team 10 users
Microsoft 365 Business Basic (corporate)
SAP® Crystal Presentation Design 2016 WIN INTL NUL
ABBYY Business Card Reader 2.0 for Windows (download), электронный ключ
Delphi Professional Named User
 
Другие предложения...
 
Курсы обучения   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Магазин сертификационных экзаменов   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
3D Принтеры | 3D Печать   WWW.ITSHOP.RU
 
Другие предложения...
 
Новости по теме
 
Рассылки Subscribe.ru
Информационные технологии: CASE, RAD, ERP, OLAP
Программирование на Microsoft Access
CASE-технологии
СУБД Oracle "с нуля"
OS Linux для начинающих. Новости + статьи + обзоры + ссылки
Реестр Windows. Секреты работы на компьютере
Все о PHP и даже больше
 
Статьи по теме
 
Новинки каталога Download
 
Исходники
 
Документация
 
 



    
rambler's top100 Rambler's Top100